Vol. XXV - Edureka Career Watch - Feb 2020



Hold dig opdateret om trendjob og karriereudvikling med Edureka Career Watch. Denne fordøjelse indeholder alle facetter, så du kan være på toppen af ​​dit karrierespil%

Året 2020 er kun to måneder gammelt, og det er overraskende, at ansættelsesstatistikker synes at være stigende. Ledige stillinger i de fleste virksomheder, giganter og startups ser ud til at ramme et rekordhøjt niveau. Så for dem af os, der har gået glip af denne subtile og undertiden massive udvikling, her er det næste Edureka Career Watch, der håber at hjælpe dig med den seneste udvikling på jobmarkedet.

Så uden yderligere forsinkelse, lad os dykke ned i de bedste historier relateret til karriere- og jobtendenser i it-branchen i denne måned.





Intelligent automatisering kan øge ROI for organisationer med 200%: Everest Group Survey

Dallas-baserede ledelseskonsulent- og forskningsfirma, Everest Group, gennemførte for nylig en undersøgelse med otte virksomheder, der har vedtaget Advanced Intelligent Automation med det formål at vurdere IA's indvirkning på deres forretning.

”Virksomheder, der går foran med at anvende intelligent automatisering, har vigtige lektioner at dele med dem, der stræber efter at udnytte IA-løsninger,” sagde Everest Group Chief Research Guru Michel Janssen i en pressemeddelelse.

Ifølge rapporten har virksomheder, der med succes har vedtaget Intelligent Automation (IA), oplevet en stigning på omkring 200% i deres ROI. Denne indsigt har også vist, at virksomheder ikke kun har rapporteret mere end 60% omkostningsbesparelser, men har også set 67% forbedring i operationelle målinger med forbedring i toplinje, time-to-market samt kunde- og medarbejderoplevelse.



Så de virksomheder, der med succes har opgraderet til IA, bygger nu interne teams ved at importere mere AI-talent til lederroller ud over at uddanne deres nuværende medarbejdere til at forstå teknologien.

Lære i dag for at blive en del af disse tendenser.

ved hjælp af scannerklassen i java

Kilde: HRDrive



Mastercard indstillet til at åbne 1.500 ledige stillinger til sin nye Tech Campus i Dublin

Amerikansk baserede betalingsløsningsfirma, Mastercard, investerer i Dublin ved at åbne en ny teknologicampus. Den 24. februar 2020 meddelte virksomheden, at det planlægger at åbne 1.500 ledige stillinger i løbet af de næste tre til fem år til sin nye teknologicampus i Leopardstown, Dublin, som bliver et af dets vigtigste globale centre.

Ed McLaughlin, præsident for Mastercard Operations and Technology tilføjede: ”Vores nye campus vil hjælpe os med at fortsætte med at tiltrække det bedste og klareste teknologiske talent, så vi holder os i spidsen for nye teknologiske tendenser og er godt positioneret til at skabe fremtiden for digital handel verden over.'

Derudover planlægger virksomheden at øge sin arbejdsstyrke på tværs af alle niveauer med fokus inden for kunstig intelligens, cybersikkerhed, Blockchain, UI / UX og andre roller.

Dette kommer som en god nyhed for it-fagfolk, da virksomheden leder efter talentfulde teknologer med stærke softwareudviklingsevner til at arbejde på virkningsfulde, banebrydende teknologiprojekter.

Kilde: Silicon Republic

Seneste softwarejob åbninger i Dell Indien

Dell, et amerikansk multinationalt computerteknologivirksomhed, der leverer teknologiløsninger, tjenester og support, har for nylig annonceret ledige stillinger til forskellige softwarejobprofiler. Tjek disse tekniske job lige nu -

Softwareingeniør 1

  • Rollebeskrivelse: Samarbejde globalt og tværfunktionelt med andre Dell EMC VMAX / PowerMax-teammedlemmer for at nå mål
  • Skal have færdigheder: Softwareudvikling
  • Nødvendig erfaring: 0 til 2 år inden for softwareudvikling

Softwareingeniør 2

  • Rollebeskrivelse: Design og udvikle automatisering af nye funktioner relateret til databeskyttelse
  • Skal have færdigheder: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular og React Js
  • Nødvendig erfaring: 3-5 år

Manager 2, teknisk indholdsudvikling / visuelt design

  • Rollebeskrivelse: Lever visuelt indhold og multimedier, der vender ud mod kunden
  • Skal have færdigheder: Projektledelse, Visual Design
  • Nødvendig erfaring: 11-14 år

Senior Principal Software Engineer

  • Rollebeskrivelse: Ansvarlig for ny udvikling, innovation, implementering og implementering af nye forbedringer til Dells online supportplatform
  • Skal have færdigheder: .NET-teknologier, ASP MVC. Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
  • Nødvendig erfaring: 10+ år

Senior softwareingeniør

  • Rollebeskrivelse: Analyser kundens forretningsmål, behov og generelle forretningsmiljø for at designe tekniske systemsvar
  • Skal have færdigheder: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular and React JS

Kilde: TechGig

Her er din chance for og hold dig opdateret om de nyeste branchetendenser

Microsoft annoncerer at huse en skyenhed inden for Indiens top it-virksomheder

I et forsøg på at fremskynde sin forretning i Indien planlægger Microsoft at oprette en separat forretningsenhed inden for de store it-virksomheder. Denne forretningsenhed, kendt som ITeS360-løsning, hjælper virksomheden med at sælge hele stakken af ​​Microsoft-tilbud lige fra kunstig intelligens (AI) til forretningsapplikationer over skyen til deres kunder, der er spredt over hele kloden.

Nogle af landets førende softwaretjenesterfirmaer, Tata Consultancy Services og HCL Technologies er blandt disse virksomheder, der allerede har bekræftet deres partnerskab med Microsoft om dette initiativ.

At få hyret af Microsoft er helt sikkert ikke et stykke kage, men du kan nemt få en fordel over konkurrencen ved at lære trendteknologier.

Så, i dag for at sikre, at du aldrig går glip af muligheder som disse.

Kilde: Økonomiske tider

IT ansættelse på indgangsniveau indstillet til at se en vandring i lønninger

I henhold til de nylige data, der er indsamlet af mæglerfirmaet, Emkay Global, vil Indiens teknologisektor øge sin friskere ansættelse i det næste regnskabsår 2021 (indeværende år 2020) sammenlignet med det afsluttende år 2020 (Forrige år 2019). Desuden vil nybegynderne sandsynligvis også observere en kraftig stigning i lønningerne.

Ifølge rapporten forventes Indiens bedste it-servicevirksomheder - TCS og Cognizant at øge lønnen for nyuddannede med omkring 30%, og HCL Technologies forventes næsten at fordoble sit friskere indtag i regnskabsåret 2021.

dig selv nu for at skære køen og blive ansat hos IT-giganter som TCS.

Kilde: Livemint

Dette var de største nyhedshistorier relateret til jobåbninger og karriereudviklinger på markedet denne måned. Hvis du har spørgsmål, forslag eller der er specifikke emner, du gerne vil have os til at dække, er du velkommen til at slå os op i kommentarfeltet nedenfor. Edureka Career Watch kommer tilbage i næste måned med de bedste historier, du har brug for at vide. Så sørg for at du abonnerer på vores blog via abonnementsknappen nedenfor og gå aldrig glip af disse vigtige opdateringer.

java dobbelt til int runde