“Et sind, der er bekymret af tvivl, kan ikke fokusere på løbet til sejr.” - Arthur Golden Som vi har lagt vægt på siden begyndelsen af dette år, har 2019 været et af de bedste år for karriere- og jobtendenser i meget lang tid. Vi har set virksomheder ekspandere massivt og skaber hundreder, hvis ikke tusinder af potentielle job for professionelle. Vi har også set, at de samlede økonomiske og finansielle markeder favoriserer yderligere ansættelse i allerede etablerede giganter. Endelig har vi set hundredvis af friske og innovative startups åbne sig og skabe nye muligheder. De fleste af denne nyhed overses af mange, men vi ved Edureka Karriereur sigter mod at holde dig opdateret om disse tendenser. Så uden videre, lad os dykke ned i de bedste historier relateret til karriere og job i denne uge. Ginny Rometty , formand, præsident og administrerende direktør for den verdensberømte it-gigant, blev IBM for nylig citeret for at erklære, at der er massive muligheder i det indiske jobmarked, men mangel på dygtige fagfolk hæmmer jobmulighederne. Denne tendens er ikke kun begrænset til det indiske marked. Faktisk færdighedsgab i it-branchen har det været langsomt men sikkert stigende i de sidste par år . Rometty sagde det virksomheder og regeringer har brug for at arbejde sammen for at reducere dette hul og øge beskæftigelsesegnethed hos fagfolk . I modsætning til den populære opfattelse af, at der er meget få jobmuligheder på markedet, blomstrer markedet med potentielle ledige stillinger. via Forretning i dag Opskal dig selv i at fjerne dig selv fra flertallet og blive ansat. General Motors , et af de største navne i bilsektoren ser ud til fordoble antallet af medarbejdere inden udgangen af 2019 . Virksomhedens Krydstogtsenhed, et selvkørende projekt , vil være det primære fokus for USAs førende bilproducent i år. Det håber bilgiganten starte en robotaxi-tjeneste ved udgangen af dette år ved hjælp af de nye ressourcer, de ansætter. Selvom det er uklart på dette tidspunkt, forsøger GM sandsynligvis at tiltrække ingeniører inden for både hardware- og softwaredomæner med varierende erfaring for at udfylde disse ledige stillinger. via Reuters Social netværkskæmpe, Facebook , søger at styrke dets Blockchain-hold ved at tilføje flere hænder på dækket. Teknologigiganten for nylig opført 20 nye jobåbninger flere steder for sit dedikerede kryptoteam. Ledige stillinger spænder fra seniorroller som produktledere og dataforskere til adgang til mellemniveaueroller som sikkerhedsingeniører, forskere og produktdesignere . Facebook er også på udkig efter en udøvende at tage sig af deres division for teknologikommunikation . Blockchain er bestemt blevet den nye norm, og jobåbninger i kryptosektoren er på et højeste niveau. via Facebook for at sikre, at du ikke går glip af muligheder som disse. SpaceX'er et ambitiøst program for et verdensomspændende datanetværk ser ud til at være tættere på virkeligheden end nogensinde. Virksomheden er for nylig noteret flere jobåbninger der er direkte knyttet til dets Starlink Constellation-projekt . Rumforskningen og teknologigiganten leder efter ingeniører i begge lande hardware- og softwaredomæner der kan tage stillinger i dets Redmond og Hawthorne kontorer . Selvom der kun er en håndfuld job, vil teamet, som virksomheden forsøger at opbygge, være et forskelligt ensemble af et forskelligt team af netværksingeniører, produktdesignere, elektriske ingeniører og pålidelighedsfagfolk . via SpaceX ISACA , et internationalt firma inden for it-styring udgav for nylig en rapport, der diskuterer cybersikkerhedstilstanden på markedet i dag. Ifølge undersøgelsen er færdighedsgab i cybersikkerhedsdomænet fortsætter med at stige, og virksomhederne prøver desperat at ansætte fagfolk, der vil være i stand til at tage ansvaret for deres online sikkerhed og privatliv . Rapporten siger også, at det tager det i dag hvor som helst mellem 90 og 180 dage for en virksomhed til at besætte en ledig stilling inden for cybersikkerhed. ISACA siger også, at organisationer mener, at universitetsuddannede inden for cybersikkerhed er ikke tilstrækkeligt forberedt at arbejde med realtidsprojekter. Cybersikkerhed er et domæne, der ekspanderer hurtigt, men forholdet mellem udbud og efterspørgsel for professionelle er ret lavt. via ISACA fra eksperter for at lande disse lukrative job. Inden vi afslutter denne blog, er der noget, du kan tænke over: Udnyt fuldt ud Edurekas ekspertise inden for uddannelses- og karriererådgivning. Tal med vores kursusrådgivere i dag for at få et klarere billede af din karrierevej og meget mere. Ring til os på: IND: + 91-960-605-8406 / OS: 1-833-855-5775 (momsfri) . Dette var de største nyhedshistorier relateret til jobåbninger og karriereudviklinger på markedet i denne uge. Hvis du har spørgsmål, forslag eller der er specifikke emner, du gerne vil have os til at dække, er du velkommen til at slå os op i kommentarfeltet nedenfor. Edureka Career Watch kommer tilbage i næste uge med de bedste historier, som du har brug for at vide. Så sørg for at du abonnerer på vores blog via abonnementsknappen nedenfor og gå aldrig glip af disse vigtige opdateringer.
IBM Chief siger, at Skill Gap i Indien hæmmer jobudsigterne
GM ønsker at fordoble antallet af ansatte i 4. kvartal, planlægger at ansætte 1.000 nye kandidater
hvordan man kompilerer java-program
hvordan man laver et dynamisk array i java
Facebook viser flere jobåbninger til sit Blockchain-team
SpaceX gear op til Starlink Orbital Broadband Network, liste over flere ledige stillinger
Cybersecurity Skill Gap fortsætter med at udvides, mangel på dygtigt talent truer virksomheder
Fibonacci serie c ++
