Linux - At træffe det rigtige karrierevalg



Denne blog på Linux - der træffer det rigtige karrierevalg - diskuterer karrierevækst med Linux & hvordan Linux-træning kan åbne dørene til højt værdsatte Linux-job

I det øjeblik jeg hører ordet 'Linux' kommer en buttet, waddling, sød pingvin til mig. Linux Penguin har mere end vadet sin vej, når det kommer til operativsystemer. Det har modnet og blomstret siden dets ydmyge start i 1991. Udgivet af en ung finsk studerende, Linus Torvalds, har det endda nået rumstationer og har opnået legendarisk popularitet. Linus Torvalds startede et projekt, der senere blev Linux-kernen. Han skrev et program til den hardware, han brugte, og ville have det uafhængigt af et operativsystem, fordi han ønskede at bruge funktionerne på sin nye pc med en 80386-processor.





Linus Torvalds havde ønsket at kalde sin opfindelse Freax, en morfem af 'fri', 'freak' og 'x'. Men kaldte det 'Linux', som han havde i tankerne, men afviste det, da det lød for egoistisk (Linux & hellip.Linus)

Lad os se på, hvordan Linux har klaret sig, når det kommer til karriere og jobmuligheder.



Eksplosiv efterspørgsel efter Linux Talent:

Der er en enorm efterspørgsel efter Linux-talent, og arbejdsgivere gør meget for at få de bedste kandidater. Den eksplosive efterspørgsel efter Linux-talent intensiveres og viser intet tegn på at blive langsommere. Professionelle med Linux-færdigheder og cloud computing er vanskelige i dag. Dette fremgår tydeligt af antallet af jobannoncer, der er registreret i Dice for Linux-færdigheder.

Jobmuligheder med Linux

Ovenstående billede er en klar indikator for, at efterspørgslen efter personer med Linux-færdigheder øges. Cloudinfrastruktur som Amazon Web Service er stort set Linux-baseret, som et resultat er der en samlet vækst.



Linux Hiring Frenzy:

Linux Jobs Report 2014 af Linux foundation viser et solrigt billede, når det kommer til efterspørgsel efter Linux-færdigheder. Ifølge denne rapport er det et godt tidspunkt at være udvikler eller systemadministrator med Linux-erfaring. Her er nogle vigtige fund fra denne rapport:

  • Ansættelse af ledere hos teknologibaserede virksomheder fokuserer mere på Linux-talent, og dette har resulteret i højere løn end gennemsnittet til dem med Linux-færdigheder.

  • Jagt efter Linux-talent var så højt prioriteret for ansættelse af ledere, at det var 77%, op fra 70% for et år siden.

  • Med disse fastsatte prioriteter planlægger mere end ni ud af ti ansættelsesledere at ansætte Linux-fagfolk i de kommende måneder.

  • 46 procent af ansættelsesledere har planer om at øge antallet af Linux-fagfolk, der skal rekrutteres i de næste seks måneder, en stigning på tre point i forhold til sidste år.

  • Ansættelsesledere ser også mere på fagfolk med formel uddannelse og certificeringer.

  • Syvoghalvfems procent af ansættelsesledere rapporterer, at de får flere Linux-kvalificerede fagfolk sammenlignet med andre færdigheder i de næste seks måneder.

Karriere i Linux:

For femten år siden, hvis du ville have et Linux-job, var der bare en håndfuld virksomheder og endnu mindre muligheder, men i dag er der tusinder af jobåbninger. Dette skyldes Linux 'modenhed, da det har bevist sin gennemgribende, effektivitet og er blevet den valgte platform for nye teknologier som Big Data og Cloud Computing.

Ifølge Shravan Goli, præsident for Dice, accelererer konkurrencen om Linux-talent, da softwaren bliver allestedsnærværende. Linux-fagfolk er godt positioneret på arbejdsmarkedet, hvor 44% af ansættelsesledere siger, at de har stor mulighed for at ansætte en kandidat med Linux-certificering, og 54% forventer enten certificering eller formel uddannelse af deres systemadministratorkandidater.

Når det kommer til karriere i Linux, er der to muligheder, du kan arbejde hen imod at blive en udvikler eller gå over til administrationssiden. Desuden er karrieremulighederne ikke udelukkende baseret på Linux-platform, det dækker brede anvendelsesområder.

De ekspertiseområder, som ansættelsesledere leder efter, er:

big data tutorial for begyndere
  • Desktop applikationsudvikling

  • Kernel & Device Drivers Development

  • Webudvikling og implementering

  • Systemadministration

  • Systemarkitektur / ingeniørarbejde

Ifølge Linux Jobs Report 2014 er ansættelsesledere mest aggressivt koncentreret om følgende områder

  • Systemadministration

  • Netværksadministration

  • Teknisk support

  • Administration af webserver

  • PERL & python-udviklere

  • Ruby on Rails

  • Enhedsdrivere

  • Applikationsudviklere

  • PHP & Mysql-udviklere

  • Linux systemudvikler

  • DBA

  • Kerneudviklere

Ud af ovennævnte områder er følgende meget mere efterspurgte:

Også 86% af Linux-fagfolk har svaret, at det at være dygtige i Linux har givet dem flere karrieremuligheder, og 64% har valgt at arbejde med Linux på grund af dets gennemgribende.

Fordele ved Linux-professionelle:

Da efterspørgslen efter Linux-proffer er stor, tilbyder organisationerne forskellige incitamenter til at fastholde og udnytte potentielle talenter. Kandidater med den rigtige færdighed tilbydes topincitamenter som:

  • Løn stiger over virksomhedens norm

  • Fleksible arbejdsplaner eller telearbejde

  • Yderligere uddannelse eller certificering

Ifølge Dice Salary Survey 2014 har Linux-professionelle fået 5% mere end gennemsnitslønnen for teknikere. Oven i dette modtog de også en gennemsnitlig bonus på $ 10.336, hvilket er en 12% stigning fra det foregående år.

Jobmuligheder:

Der er ingen tvivl om, at der er en enorm efterspørgsel efter Linux-kvalificerede fagfolk, og når der er en enorm efterspørgsel, stiger behovet for veluddannede udviklere og administratorer lige så stejlt. Kort sagt har Linux fortsat haft en positiv indvirkning på virksomhedernes bundlinjer, og virksomheder vil virkelig have Linux-kyndige medarbejdere, og de vil have dem nu.

Mange Fortune 500-virksomheder har migreret til Linux og open source-software og ledt efter de rigtige færdigheder. De forskellige jobstillinger, der kræver Linux-færdigheder, er som følger:

  • Linux-administration

  • Sikkerhedsingeniører

  • Teknisk support

  • Linux systemudvikler

  • Kerneudviklere

  • Enhedsdrivere

  • Applikationsudviklere

Her er en liste over forskellige områder og deres tilsvarende betegnelser givet til Linux-professionelle.

I betragtning af hvor højt Linux-dygtighed er på listen over prioriteter for ansættelse af ledere og kombineret med andre stærke indikatorer, er Linux kommet for at blive! Ikke bare ophold, der er sikre tegn på, at det fortsætter med at vokse. Linux-dygtighed har overlevet to recessioner og viser stadig god vækst. Alt i alt er det et godt tidspunkt at være tilknyttet Linux.

Har du et spørgsmål til os? Nævn dem i kommentarfeltet, så vender vi tilbage til dig.

Relaterede indlæg:

Opgaver for en Linux-administrator